in my farm: マネジメント

2009年4月7日火曜日

リーダーの資質とは「大きな構想を描き，その構想の実現に向かって進む強い意志を持っている」，マネジャーとしての資質は「スケジュールや予算，要員計画を立てて，きめ細かく管理する」などとなる。

これはマネジャーの育成に限らず，すべての社員教育に関係することだが，投資の80％は目前にあるプロジェクトのため，残り20％は次のプロジェクト，あるいは将来のためと考え，実行する必要があるのではないか。